Путь в профессию начинается с детского сада
Не стоит думать, что Палехский межрайонный центр занятости населения работает только со взрослым населением. С 2017 года он успешно реализует профориентационную программу для воспитанников детских садов и учащихся школ «Путь в мир профессий».
Для малышей, еще так мало знающих о профессиях, и для которых выбор своей будущей специальности очень далек, сотрудники ЦЗН организуют множество самых разнообразных мероприятий с конкурсами, викторинами, спортивными эстафетами, экскурсиями на предприятия и в организации. Принимая участие в этом, дошколята получают новые знания в доступной для себя форме. Играя, малыши с удовольствием примеряют на себя роли представителей различных профессий и с уверенностью дают ответы на вопрос: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?».
Учащиеся школ, для которых выбор будущей профессии с каждым годом становится все более серьезной темой для размышлений, тоже не остаются без внимания сотрудников Палехского межрайонного центра занятости населения. Чтобы помочь школьникам сделать правильный выбор профессии, которую в дальнейшем они будут получать в высших и средних специальных учебных заведениях, для них проводятся консультации и профориентационная диагностика. Пройдя ее, учащиеся получают возможность выявить свои профессиональные склонности и понять, какие типы профессий подходят им больше всего. Кроме того, для школьников проводятся занятия, на которых они получают актуальную информацию о состоянии рынка труда, самых востребованных профессиях, учатся пользоваться специализированными сайтами поиска работы (такими, как общероссийская база вакансий «Работа в России»), встречаются с представителями предприятий и организаций, которые рассказывают им о своей работе.
В летний период школьные лагеря принимают активное участие в профориентационной акции Палехского межрайонного центра занятости населения «Я в мире профессий», в ходе которой для них уже были организованы познавательные экскурсии в ветеринарный кабинет «Умка», Южский технологический колледж, районный суд, ЗАО «Новость» и ряд других организаций.
За прошедший период 2019 года сотрудниками ЦЗН было проведено 21 мероприятие для воспитанников детских садов и учащихся школ, в которых приняло участие около четырехсот детей.
Мамы тоже учатся
Сотрудники ЦЗН уверены, что отпуск по уходу за ребенком хорошее время для женщин, чтобы подумать, нравится ли им их работа или они хотят переквалифицироваться.
Cлужба занятости населения реализует специальную программу, которая включает в себя возможность пройти профессиональное обучение мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Участвовать в программе могут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и официально устроены на работу. Обучение может проходить очно, заочно, в вечернее время и даже дистанционно. Учеба, в зависимости от выбранной специализации, может проходить в любом ВУЗе или ином учебном заведении, которое сотрудничает с ЦЗН. Профобучение по данной программе является бесплатным и осуществляется за счет средств регионального бюджета.
Стоит отметить, что данная программа успешно реализуется вот уже 10 лет. За это время ее возможностями воспользовалось около ста женщин. И не зря. Ведь центр занятости населения предложил им выбор из более чем двухсот профессий, которые можно получить, приняв участие в программе.
Учеба для старшего поколения
С апреля текущего года дан старт новому региональному проекту «Старшее поколение», предусматривающего мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образованию лиц предпенсионного возраста.
Принять участие в проекте могут обратившиеся в службу занятости граждане и работники организаций, нуждающихся в обучении или повышении квалификации в целях сохранения своей занятости. При этом работодателям компенсируется стоимость обучения работников предпенсионного возраста.
Несмотря на то, что проект был запущен не так давно, им уже успели воспользоваться несколько городских организаций. Ими стали ЗАО «Новость», ООО «Строительные системы» и ООО «Объединенные котельные».
С 2014 года ЦЗН проводит профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Обучение пенсионеров призвано повысить качество жизни пожилых людей и создать условия для возобновления ими трудовой деятельности. В настоящее время по направлению службы занятости населения один человек проходит обучение по профессии оператор ЭВМ. Обучение пенсионеров проводится бесплатно, за счет средств регионального бюджета.
Содействие добровольным переселенцам
Служба занятости населения реализует подпрограмму «Оказание содействия добровольному переселению в Ивановскую область соотечественников, проживающих за рубежом» региональной государственной программы «Содействие занятости населения Ивановской области».
Как пояснил заместитель директора Палехского межрайонного центра занятости населения Юрий Соколов, основным условием участия в подпрограмме является наличие у соотечественника образования и опыта работы по наиболее востребованным на рынке труда региона профессиям. В первоочередном порядке Ивановская область готова принять высококвалифицированных специалистов и рабочих из числа медицинских и педагогических кадров, работников текстильной и швейной отрасли, профессионалов в строительной сфере, а также инженеров и ученых, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами.
В рамках региональной программы отдельным категориям участников, имеющих детей, предоставляется единовременная материальная помощь на обустройство.
Планируется, что реализация подпрограммы осуществится в период с 2019 по 2024 год.
Накануне праздника хочется пожелать сотрудникам и ветеранам службы занятости населения Ивановской области здоровья, семейного благополучия и удачи во всех начинаниях.