Прокуратура района сообщает
В случае невыплаты зарплаты Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При это недопустимо приостановление работы: в периоды введения …