День открытых дверей под названием «Наши услуги — для вас» прошел в Южском центре занятости населения. Организаторы задались целью рассказать безработным и гражданам, ищущим другую работу, о состоянии рынка труда, о формах содействия незанятому населению.
Курс на самозанятость
День открытых дверей начался с семинара, который назывался «Малый бизнес — альтернатива безработице». Перед собравшимися выступил директор Южского центра занятости населения Ю.А. Соколов.
На информационную встречу с безработными пришла начальник отдела экономического развития, торговли и сельского хозяйства администрации Южского муниципального района С.В. Еремина. Она рассказала о положении дел в экономике района и мерах государственной поддержки предпринимателей, фермерских хозяйств. В частности, о программах финансовой помощи, действующих на территории Южского района и Ивановской области.
Индивидуальный предприниматель Э.А. Бокова и директор гостевого дома «Русская дача». В.В. Крюковская поделились своим опытом сотрудничества с ЦЗН в открытии собственного дела.
«Туристический бизнес, в котором они работают, сфера деятельности сложная, не приносящая большой и быстрой отдачи, — отметила начальник отдела активной политики занятости А.С. Голикова. — Но обе справляются, не закрывают своих предприятий, как это сделали другие, кто пробовал свои силы в самозанятости. С 2009 года около 150 жителей Южского района открыли свое дело при финансовой поддержке службы занятости. Однако почти половина из них не смогли преодолеть сложностей становления».
Для тех, у кого есть планы и желание работать самостоятельно и у кого есть идеи, инспектор ЦЗН О.В. Павлычева провела консультацию по вопросам открытия предпринимательской деятельности.
Возрождают престиж рабочих профессий
Еще одним приоритетным направлением работы службы занятости является привлечение внимание безработных и, конечно, молодежи к освоению рабочих профессий. Экономике страны не хватает квалифицированных специалистов и, не в последнюю очередь — среднего звена.
Ни для кого не секрет, что зачастую обладатели вузовских дипломов трудятся совсем не по тому профилю и уровню профессионального образования, которое получили. Рабочие места с достаточно приличными зарплатами остаются вакантными.
В Южском районе в настоящее время наблюдается потребность в швеях. Нужны они и на ведущем южском предприятии этой отрасли — ЗАО «Новость», и в частных швейных цехах. Можно смело говорить, что для подготовки таких кадров у нас созданы все условия. В частности, в Южском технологическом колледже, давнем надежном партнере ЦЗН, его представители тоже приняли участие в мероприятиях Дня открытых дверей.
Директор колледжа Е.В. Белик провела презентацию возглавляемого ею учебного заведения. Эта информация вызвала большой интерес у присутствующих. Как много делает коллектив для возрождения престижа рабочих профессий!
Помещения учебного заведения недавно отремонтированы. Почти в каждом кабинете мультимедийные установки, интерактивные доски. Установлено современное оборудование для швейников, витрины и торговые модули для обучения профессии продавца, оборудованы мастерские для будущих электромонтеров и мастеров столярно-плотничных работ. По мере введения новых специальностей обновляется библиотечный фонд. Оказывается, некоторые предметы интерьера учебного заведения — скамьи, рамы, двери — изготовлены руками учащихся.
Е.В. Белик подчеркнула, что документ об окончании колледжа открывает большие возможности для трудоустройства. И то сказать: «товаровед-эксперт» или «технолог-конструктор» швейных изделий звучит солидно.
Руководитель колледжа говорила и об успехах учащихся швейных групп на областном фестивале с участием мэтра российской моды Вячеслава Зайцева — созданные их руками платья были представлены на выставке в День открытых дверей, как и оригинальные панно в технике «лоскутное шитье».
Безработные выразили желание увидеть все собственными глазами, и в ближайшее время такая экскурсия в колледж будет организована.
К слову, школьники старших классов уже не раз выезжали в средние специальные учреждения областного центра при содействии службы занятости. Работники ЦЗН надеются, что своими впечатлениями участники встречи поделятся с домашними: не исключено, что осваивать рабочую профессию решат и их дети, внуки. В молодых, смышленных, трудолюбивых город очень нуждается.
Кто ищет — тот находит
Центр занятости населения всегда старается оказать информационную, кадровую поддержку тем предприятиям, которые стремятся к развитию. Среди них — хлебокомбинат, его руководитель В.Н. Дельцов был приглашен принять участие в ярмарке вакансий, ставшей одним из мероприятий Дня открытых дверей в ЦЗН.
До недавнего времени на предприятии не хватало машинистов тесторазделочных машин. Теперь вакансии закрыты. Вероятно, в условиях экономической нестабильности люди стали больше дорожить своей работой. Кроме того, пусть понемногу, но начала расти зарплата. Сейчас предприятие нуждается в кондитерах, поскольку начало выпускать новые виды продукции. Желающих администрация готова принять для обучения в индивидуальном порядке непосредственно на рабочем месте. Не лишним будет отметить, что предприятие работает ритмично, выплачивает зарплату, соблюдая все социальные гарантии и, пусть небольшими шагами, но двигается вперед.
А чтобы работодатель и безработный могли поскорее встретиться, обрести взаимопонимание, инспектор ЦЗН Е.Е. Овчинникова познакомила собравшихся с правилами поиска работы и написания резюме претендента на рабочее место.
Напоследок индивидуальный предприниматель И.А. Крюковская провела беседу о том, как влияют внешний вид, состояние здоровья на моральное самочувствие человека, ищущего работу, и возможности трудоустройства. Не секрет, что настроение человека, оставшегося без работы, не самое лучшее. Тем более от продолжительного стояния на «бирже» или неудачных попыток найти для себя что-то подходящее.
Предприниматель убеждена, что поддаваться унынию все равно не стоит, надо следить за собой, заботиться о своем здоровье. Работодатель предпочтет того, кто настроен более позитивно. Поддерживать себя в тонусе помогут, кроме прочего, витаминные комплексы, травяные чаи, о целебных свойствах которых рассказала И.А. Крюковская.
Безработные задали специалистам вопросы и на все получили компетентные ответы. Возможно, это поможет им преодолеть внутренние барьеры и принять решение, чтобы жизнь обрела прежнюю стабильность.
По словам работников ЦЗН, то, что в последнее время уровень безработицы меняется незначительно — показатель того, что все больше безработных стараются самостоятельно решать проблемы своего трудоустройства. Служба занятости лишь предлагает способы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда — информирует, организует курсы переобучения, рекомендует, как успешнее вести поиск работы. Особое внимание социально слабо защищенным гражданам — инвалидам, людям предпенсионного возраста. Не остаются без поддержки выпускники учебных заведений, ведется работа со школьниками. Но время подходит признать, что профориентационную работу с молодежью надо начинать раньше. Скажем, с начальной школы, когда детям все интересно и они подсознательно определяют, какое занятие им ближе и кем хотели бы стать.
Л. ИВАНОВА