Новые меры поддержки молодых специалистов-медиков при трудоустройстве в учреждения здравоохранения региона обсудил в четверг, 23 мая, губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский со студентами Ивановского государственной медицинской академии.
Станислав Воскресенский подчеркнул, что считает привлечение кадров одним из важнейших вопросов сферы здравоохранения. «Меня беспокоит, что не все выпускники академии хотят остаться работать в Иванове, и это надо поменять. В связи с этим мы с коллегами в областном правительстве разработали несколько новых направлений поддержки. Первое – продолжение программы «Земский доктор», которая больше касается сельской местности. Второе, новое – социальная ипотека, где мы по ряду дефицитных профессий готовы будем компенсировать молодым специалистам оплату первоначального взноса при приобретении жилья в ипотеку. Третье – это подъемные средства для всех молодых медиков, кто выбрал местом работы Ивановскую область, независимо от того, сельская местность это или город. Мы уже в ближайшие поправки в областной бюджет в этом году часть этих мер поддержки включим», – рассказал Станислав Воскресенский.
Глава региона также подчеркнул необходимость создания в регионе условий для профессионального и карьерного роста молодых специалистов-медиков. «Важно выстроить такую систему современных социальных лифтов, чтобы вы, начиная работать фельдшером в сельской местности, понимали, что это не навсегда, что вы можете двигаться дальше по карьерной лестнице, и у вас есть определенные карьерные перспективы здесь, в Ивановской области», – отметил губернатор.
Предложения вызвали активное обсуждение. В ходе встречи студенты поинтересовались деталями реализации программ, высказали свое видение. Станислав Воскресенский подчеркнул, что вводимые меры поддержки коснутся молодых специалистов, трудоустраивающихся на работу во все муниципалитеты региона. Единовременная социальная выплата врачам на оплату первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам составит 225 тысяч рублей и будет предоставляться по ряду дефицитных специальностей при трудоустройстве молодых специалистов в учреждения здравоохранения региона в течение двух лет после окончания обучения в медицинском вузе. Подъемные в размере 100 тысяч рублей планируется предоставлять молодым специалистам при трудоустройстве в учреждения здравоохранения Ивановской области по окончании обучения в вузе.
В целом озвученные главой региона предложения нашли поддержку у студентов-медиков. В ходе встречи молодые специалисты также затронули вопросы участия в программах подготовки кадров и наставничества в медучреждениях. В частности, молодые люди интересовались, предусмотрены ли льготы для медицинских работников, которые уже работают в учреждениях здравоохранения региона, для поступления в ординатуру и получения узкой специальности. Как пояснил директор департамента здравоохранения региона Артур Фокин, с работниками учреждений здравоохранения могут быть заключены целевые договоры на обучение в Ивановской медицинской академии с последующим их трудоустройством в данное учреждение.
В ходе встречи студенты также обратились к губернатору с инициативой о создании в Ивановской области профессиональной ассоциации молодых специалистов-медиков как площадки для обсуждения профессиональных проблем и организации при необходимости юридической поддержки. Глава региона предложил детально проработать этот вопрос совместно с региональным департаментом здравоохранения. Станислав Воскресенский также поручил директору департамента здравоохранения Ивановской области Артуру Фокину детально обсудить с выпускниками медицинского вуза имеющиеся конкретные вопросы, связанные с кадровой политикой медучреждений и подготовкой узких специалистов для системы здравоохранения региона.
http://ivanovoobl.ru/press?